연천군청

연천군청소년상담복지센터 공고 제 2015 - 001 호

연천군청소년상담복지센터


학교폭력전담요원 채용 공고

「학교폭력 근절 종합대책」후속 조치에 따른
 연천군청소년상담복지센터 학교폭력 전담요원
(계약직) 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모를 바랍니다.

2015년 1 월 2 일

연천군청소년상담복지센터소장

1. 모집분야 및 인원

2. 전형방법

가. 서류전형

나. 면접전형 (서류전형 합격자에 한함)

3. 응시자격

가. 지방공무원법 제31조 각 1호의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

나. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

다. 연령제한 없음

라. 자격 및 경력사항

- 대학원의 상담 및 지도관련 분야 석사학위이상 취득 후 상담 및 지도관련 업무를 수행할 수 있다고 인정되는 자

- 대학의 상담 및 지도관련 분야 학사학위이상 취득 후 상담 및 지도관련 실무에 1년 이상 경력이 있는 자

- 4년제 대학 졸업 후 상담 및 지도관련 실무에 2년 이상 경력이 있는자

- 청소년 상담사 2급 이상

- 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급, 또는 사회복지사 2급으로서 청소년상담복지 관련 실무에 1년 이상 경력이 있는 자

※ 상담 복지 관련 분야 : 상담학, 교육학, 심리학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 지방자치단체장이 인정하는 학문분야

※ 청소년 상담복지 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다.

가. 청소년 관련 기관・단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우

나. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우

※ 채용 결격사유

4. 시험일정

가. 응시원서 접수

․접수기간 2015년 1월 2일 ~ 2015년 1월 12일 (11일간)

․접수장소 : 경기도 연천군 전곡읍 전곡역로 66번길 53, 연천군평생학습센터내 3층 연천군청소년상담복지센터

․접수방법 : 방문접수, 우편접수, E-mail접수(E-mail 접수 시 관련 서류 스캔 첨부)

: E-mail – ycyc1388@naver.com

-방문접수는 1월 12일 오후5시, E-mail 1월 12일 도착분, 우편은

1월 12일 소인까지만 가능합니다.
-방문접수는 평일 09:00 ~17:00 가능합니다.
-E-mail접수 시 관련서류 원본을 지참하여 면접에 참석해 주시길 바랍니다.
-E-mail접수 시 반드시 본 센터로 접수확인 전화를 주시길 바랍니다.

나. 1차 서류전형 합격자 발표

․발표일자 개별 통보

․발표방법 : 개별 통보

다. 2차 면접시험

․면접일시 개별 통보

․면접장소 : 연천군청소년상담복지센터 집단상담실

※ 면접일시 및 장소는 1차 서류전형 합격자 발표 시 통보

○ 최종합격자 발표

․발표일자 개별 통보

․발표방법 : 개별 통보

○ 임용예정일 2015년 01월 예정

※ 위 모든 일정과 장소 등은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

5. 제출서류

가. 응시원서 1부(본센터 양식)

나. 이력서 1부(본센터 양식)

다. 자기소개서 1부(A4용지 2~3매 내외)

라. 최종 학위 증명서 1부(대학원 재학중인 경우 재학증명서 1통)

마. 전 학년 성적증명서 1부(대학교, 대학원 성적증명서)

바. 자격(면허)증 사본 1부

사. 경력증명서 원본 각 1부 (해당자에 한함)

아. 주민등록 등본 원본 1부 (남자의 경우 병역사항이 기재된 것)

자. 기타 이력서 기재내용 관련 증빙 자료

차. 경력 소개서 1부(본센터 양식)

카. 개인정보 제공 동의서 1부(본센터 양식)

6. 근무조건

‣ 학교폭력전담상담요원

1) 신 분 : 연천군청소년상담복지센터 학교폭력 전담요원(계약직)

2) 근무기간 : 계약직(계약일로부터 ~2015년 12월 31일까지)-재계약가능

3) 보 수 : 연천군청소년상담복지센터 보수규정에 의함(수습 3개월-보수 100%지급)

4) 근무시간 : 주 40시간 근무제 시행하나 기관 특성상 시간외 근무 및 휴일 근무 있음.

7. 기타사항

가. 제출된 서류의 내용이 허위로 판명될 경우에는 합격 후에도 이를 취소할 수 있습니다.

나. 응시자는 자격요건 등이 해당 직급에 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하여야 합니다.

다. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

라. 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
마. 신청서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우, 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 사유가 발생할 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.

※ 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있습니다. 

          * 본 센터 양식으로 지원해 주시기 바랍니다.